Rekrylähettiparit tekevät vammaisalaa näkyväksi – hae mukaan!
Vammaisala tarvitsee lisää työntekijöitä. Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla -hankkeessa (UVVA) tavoitteenamme on vahvistaa vammaistyön vetovoimaa sekä lisätä tietoa ja ymmärrystä vammaisuudesta ennakkoluuloja murtaen.
Toteutamme syksyllä valmennuksen, jonka myötä työntekijästä ja erityistä tukea tarvitsevasta henkilöstä muodostuva työpari voi jalkautua jakamaan kokemuksiaan ja tietoa vammaisuudesta sekä vammaistyöstä esimerkiksi kouluihin tai oppilaitoksiin ja tällä tavoin tehdä vammaisalaa näkyväksi.
Uusi valmennus käynnistyy syksyllä 2025
Rekrytointilähettiparivalmennukseen haetaan vammaisalan työntekijästä ja tukea tarvitsevasta henkilöstä muodostuvia työpareja. Valmennuksen aikana pääsee harjoittelemaan esiintymistä ja pohtimaan kokemusosaajan roolia. Lisäksi työstetään vierailuilla jaettavia asioita sekä omia vahvuuksia.
Tavoitteena on tuoda esiin kokemusosaajien näkemyksiä ja tehdä vammaistyötä tunnetuksi. Samalla pyritään lisäämään yleistä tietoisuutta ja ymmärrystä vammaisuuteen ja vammaistyöhön liittyen. Tärkeää on myös korostaa työn merkityksellisyyttä ja vahvistaa alan houkuttelevuutta.
Valmennukseen osallistuminen edellyttää, että
- on valmis jakamaan asioita itsestään,
- haluaa olla esillä ja puhua ennakkoluuloista sekä
- on valmis jakamaan omaa tarinaansa.
Odotamme myös valmennukseen sitoutumista (4x4h) + 1 vierailun toteutus. Pidämme tärkeänä, että työntekijältä löytyy hyvät tietotekniset taidot esittelymateriaalin valmisteluun ja osaamista työparina toimivan tukea tarvitsevan henkilön osallisuuden ja ymmärryksen tukemiseen.
Valmennuksen kouluttajat Essi Vertanen ja Essi Jämsä kertovat videolla lisää:
Lisätietoja
Suunnittelija Essi Jämsä, Tukena-säätiö
040 546 1738 / essi.jamsa1@tukena.fi