Ajankohtaista

Kaisla Kempas työskenteli muutaman vuoden majoitusyrityksessä yhdessä kehitysvammaisten työntekijöiden kanssa. Kokemus opetti hänelle paljon erilaisuudesta ja hyvän työilmapiirin merkityksestä.

Mari Niskanen on sosionomiopiskelija Diakista, joka tällä hetkellä viimeistelee opintojaan ja työskentelee keikkaluonteisesti useissa vammaisalan tehtävissä Uudellamaalla. Hän toivoo, että mahdollisimman moni lähtisi kokeilemaan vammaisalaa.

Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla (UVVA) -hankkeen Tule itsenäsi -viestintä- ja vaikuttamiskampanja käynnistyy 9.2.

Lähihoitajaopiskelija Eveliina Friman kertoo, miten tutustuminen vammaistyöhön muutti hänen käsityksensä alasta täysin. Työn monipuolisuus ja mukavuus yllättivät.

Kiinnostaisiko sinua toimia koulutettuna kokemusosaajana? UVVA-hanke järjestää maksuttoman koulutuksen vammaisalan yksiköiden ohjaajille ja asiakkaille alkuvuodesta 2026.

Toiminnantäyteinen vuosi tulee pian päätökseensä. Uutinen kokoaa vuoden kohokohdat ja saavutukset.

Vammaisala nousee julkisessa keskustelussa usein esiin epäkohtien kautta. Vuonna 2024 toteutettu UVVA-hankkeen laaja selvitys sekä työntekijöiden arjesta kumpuavat kokemukset kertovat kuitenkin toisenlaista tarinaa: vammaisalalla viihdytään, työ koetaan merkitykselliseksi ja yhteisölliseksi. Tässä kirjoituksessa avataan viisi keskeistä syytä, jotka lisäävät työssä viihtyvyyttä vammaisalalla.

Haastavien tilanteiden jälkiarviointi on avain parempaan ymmärrykseen ja toiminnan kehittämiseen tukea tarvitsevien ihmisten kanssa tehtävässä työssä. Kun pysähdymme yhdessä pohtimaan, mitä tapahtui ja miksi, voimme löytää keinoja ehkäistä vastaavia tilanteita jatkossa ja samalla vahvistaa luottamusta ja hyvinvointia.

Keskustelemalla lasten kanssa yhdenvertaisuudesta, erilaisuudesta ja vammaisuudesta voidaan murtaa ennakkoluuloja ja edistää vammaisten lasten yhdenvertaista kuulumista yhteisöihin. Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla -hanke on nyt koonnut alakoululaisille suunnatun opetusmateriaalipaketin helpottamaan haastavista aiheista keskustelemista.

Vammaisalan osaajaksi kasvaminen vaatii moniäänistä yhteistyötä ja yhteisöllistä sitoutumista. Opiskelijoiden, ammattilaisten ja asiakkaiden yhteiskehittäminen rakentaa polkua ja luo vahvaa vahvaa perustaa alan veto- ja pitovoimalle tulevaisuudessa, kirjoittavat projektipäällikkö Johanna Siitonen ja projektikoordinaattori Heli Sutinen blogissaan.