Tapahtumat 2026
Syyskuu
Hankkeen lopputapahtuma 8.9.2026, Diakin Helsingin-kampus
Miltä näyttää vammaisalan tulevaisuus?
Kenellä on lupa uudistaa vammaistyötä?
Onko monikielisyys uhka vai mahdollisuus?
Miten työntekijöiden erilaiset vahvuudet rikastuttavat arkea?
Näitä ja muita ajankohtaisia kysymyksiä vammaisalan tulevaisuudesta käsitellään hankkeen lopputapahtumassa tiistaina 8.9.2026 klo 8.30–15 Diakonia-ammattikorkeakoulun Helsingin-kampuksella (Kyläsaarenkuja 2).
Toivotamme maksuttomaan tapahtumaamme tervetulleeksi vammaisalan työntekijät, yhteistyökumppanit, opiskelijat ja kaikki aiheesta kiinnostuneet.
Puheenvuorojen ja paneelikeskustelujen lisäksi pääset tutustumaan hankkeen tuloksiin sekä nauttimaan taiteesta ja tarjoiluista.
Tapahtuman juontaa Veera Salmela.
Hyvän vireen varmistamiseksi tarjoamme: aamukahvit ja leipää, lounas sekä iltapäiväkahvit ja pullaa.
Ohjelma
Pienet muutokset mahdollisia.
Klo 8.30 Aamukahvit ja sämpylä
9.00 Lupa Uudistaa vammaisalaa – juontaja Veera Salmelan tervehdys
9.05 Päivän avaus, Aino ja Oiva -taidelinja, STEP-koulutus
9.20 Suomen väestörakenne muuttuu – miten demografinen muutos vaikuttaa vammaisalaan? Rasmus Aro, johtava asiantuntija
Moninaisen työyhteisön tunnusmerkit, Anna-Leena Klemetti-Falenius, kouluttaja
10.15 Tauko-ohjelmaa, Aino ja Oiva -taidelinja, STEP-koulutus
10.30 Vahvuusperustaisuus työyhteisöissä, Janika Sharma ja Jaakko Auvinen, Palveluyksikön päälliköt, Helsingin kaupunki
11.00 Lounas
12:15 Hengähdys + virkistyminen, Aino ja Oiva -taidelinja, STEP-koulutus
12:30 Ryhmätyöskentelyä ja hankkeen tuotoksiin tutustumista
1. Uudistamo – tule kanssamme murtamaan ennakkoluuloja!
2. Tuunamo – oivalluksia yhteisöllisyyden rakentamisen tueksi
3. Monistamo – vinkkejä monikielisille yhteisöille
13.45 Kahvia ja pullaa
14:15 Hyväntahtoinen kohtaaminen –paneelikeskustelu, juontajana Veera Salmela
14.50–15 Päivän lopetus
Ilmoittaudu tapahtumaan 28.8. mennessä Webropol-lomakkeella.
Tapahtumat 2025
Syyskuu
Tukea monikielisille työyhteisöille
Etsimme vammaisalan työyhteisöjä mukaan pilotointiin, jossa testataan uutta työkirjaa, joka tähtää työyhteisöjen kielitietoisuuden kehittämiseen. Työkirja sisältää käytännönläheisiä materiaaleja ja tehtäviä, jotka lisäävät kielitietoisia toimintatapoja ja keinoja tukea suomen kielen oppijoita työn arjessa.
Pilotointi sisältää:
- etänä järjestettävän aloitustapaamisen
- työyhteisön itsenäisen työskentelyn työkirjan avulla ja palautelomakkeiden täytön
- etänä järjestettävän palautetapaamisen
Miksi osallistua?
- työyhteisö saa käyttöön kielen oppimista tukevan työkirjan
- materiaalit tukevat työyhteisön vuorovaikutusta sekä rohkaisevat yhteiseen keskusteluun, arjen tilanteiden havainnointiin ja oivalluksiin
Ensimmäinen aloitustapaaminen on 29.9. klo 13-15.
Ota yhteyttä ja ilmoittaudu mukaan:
Essi Nuotio
p. 050 436 9295
essi.nuotio@diak.fi
Syys-joulukuu
PORTTI-valmennukset
PORTTI-valmennusten aiheena ovat vuorovaikutustilanteet asiakastyössä ja työyhteisössä. Valmennukset ovat maksuttomia ja avoimia kaikille. Ne soveltuvat hyvin maahanmuuttajataustaisille opiskelijoille sekä alan työntekijöille. Valmennukset järjestetään Helsingissä Suomen Diakoniaopiston tiloissa (os. Alppikatu 2.)
Kouluttajana toimii neuropsykologian erityispsykologi Oili Sauna-aho. Hänen osaamistaan on erityisesti kehitysvammaisten henkilöiden emotionaalinen kehitys ja
toimintakyky sekä mentalisaatio ohjaustyössä.
Aiheet ja ajankohta:
- Ennakoiva toiminta ja tilannearviointi, 10.9. klo 10–12.30
– Asiakkaan erityispiirteiden tunteminen ja emotionaalisten tarpeiden tunnistaminen
– Mitkä tekijät ovat haastavan käyttäytymisen taustalla ja miten voidaan
ennakoida haastavia tilanteita - Haastavasti käyttäytyvän asiakkaan kohtaaminen ja oma toiminta, 6.10. klo 10–12.30
– Mitkä tekijät vaikuttavat haastavan tilanteen syntyyn ja miten toimia
haastavassa tilanteessa
– Miten voi vähentää asiakkaan kokemaa stressiä ja laukaista haastavan
tilanteen - Tilanteen jälkiarviointi, 27.11. klo 10–12.30
– Miten käsitellään haastava tilanne asiakkaan ja työyhteisön kanssa
– Mitä voidaan oppia haastavasta tilanteesta ja miten ennakoida vastaavia
tilanteita jatkossa
Tilaisuuteen mahtuu mukaan vielä n. 25 henkilöä. Ilmoittaudu mukaan tästä!
Tapahtumat 2024
Syys-joulukuu
PORTTI-valmennukset
PORTTI-valmennuksista saat tietoa ja tukea vammaistyössä toimimista varten. Valmennuksissa saat tietoa vammaisalalla tarvittavasta erityisosaamisesta sekä vuorovaikutustilanteista asiakastyössä ja työyhteisössä. Valmennukset ovat tarkoitettu erityisesti maahanmuuttajataustaisille opiskelijoille ja työntekijöille.
Ajankohta ja aihe:
- Ke 25.9. klo 14–16
Vammaisuus osana ihmiskäsitystä ja vammaistyön keskeiset käsitteet - Ti 11.10. klo 10-12
Vammaisuuden moninaisuus - Ti 19.11. klo 13–15
Vammaistyö ja lainsäädäntö Suomessa - Ti 26.11. klo 13–15
Vammaisalan eettiset periaatteet ja itsemääräämisoikeus
Valmennukset järjestetään lähitilaisuutena, mutta voit osallistua myös TEAMS-etäyhteydellä.
SILTA-työpaja
Aika ja paikka:
26.9. klo 13.30-15.00, STEP-koulutus Helsinki (Porkkalankatu 7, luokkaH10)
3.10. klo 13.30-15.00, STEP-koulutus Helsinki (Porkkalankatu 7, luokkaH10)
SILTA-työpajassa kartoitamme monikielisten työ- tai opiskeluyhteisöjen haasteita ja mahdollisuuksia. Havaintojen pohjalta kehitämme keinoja maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden suomen kielen käytön tukemiseksi työyhteisöissä. Työpaja on kaksiosainen, ja se on tarkoitettu kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Lisätietoa ja ilmoittautuminen: essi.nuotio@diak.fi
Kohtaamisia-webinaari to 28.11. klo 9-11, Teams
Kohtaamisia -webinaarissa kuulemme tukea tarvitsevien ihmisten omia tarinoita hyvästä elämästä, toimintakyvyn tukemisesta, ihmissuhteiden ja kodin merkityksestä. Kuinka murtaa ennakkoluulot? Kuka voisi työllistyä vammaisalalle? Tilaisuus tarjoaa kohtaamisia ja näkökulmia vammaisalalle.
Ilmoittautuminen päättyy 25.11.2024 klo 23:59
Lisätietoja: Taija Halme, taija.halme@tukena.fi, p. 044 202 22 61