Siirry sisältöön

Ajankohtaista

Laajennetun yhteisön elementit julkaistu

Kohtaamme toisemme hyväntahtoisesti, koemme yhdessä merkityksellisyyttä, luomme ja olemme osa kutsuvaa ja yhteistä tilaa. Näihin ajatuksiin kiteytyvät vammaisalan laajennetun yhteisön elementit, jotka ovat syntyneet …

Tavallista elämää -kampanja alkaa 19. toukokuuta

UVVA-hankkeen Tavallista elämää -kampanja kertoo vammaisuudesta ja vammaisalasta erityisesti nuorille. Tule mukaan levittämään tietoa ja vähentämään ennakkoluuloja 19.-25.5.2025.

Hae yhteisöavustajakoulutukseen

Haku yhteisöavustajakoulutukseen on nyt auki Suomen Diakoniaopistossa ja STEP-koulutuksen verkkosivujen kautta.

Yhteisöavustajakoulutus – mistä on kyse?

Keväällä 2025 Suomen Diakoniaopisto ja STEP-koulutus ovat tiiviissä yhteistyössä työelämän edustajien kanssa jatkaneet yhteisöavustajakoulutuksen suunnittelua. Koulutukseen haku alkaa pian.

Uusia tuulia hankkeessa – Laajennetun yhteisön johtamisen valmennus on käynnistynyt

Vuosi toi mukanaan muutoksia Suomen Diakoniaopiston osahankkeeseen, kun molemmat hanketyöntekijät vaihtuivat. Muutoksista huolimatta työ jatkuu vauhdikkaasti.

Uusi Erityisen hyvä -opas rohkaisee keskustelemaan vammaisuudesta

Miten vammaisuudesta tulisi puhua? Miten voimme edistää yhdenvertaisuutta arjessa? Näihin kysymyksiin vastaa juuri julkaistu Erityisen hyvä -opas, joka on suunnattu kaikille, jotka haluavat lisätä ymmärrystä ja purkaa ennakkoluuloja.

Aino ja Oiva -taidelinjalaiset podcastien pyörteissä

UVVA-hankkeessa on tehty antoisaa yhteistyötä STEP-koulutuksen Aino ja Oiva -taidelinjalaisten kanssa vammaistyön verkkokurssia varten. Yhteistyön tuloksena on syntynyt tekijöiden itsensä näköisiä ja kuuloisia podcast-jaksoja.

Uusia avauksia ja kohtaamisia vammaistyössä

Kolmivuotisen Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla -hankkeen ensimmäinen vuosi on nyt takana. Tämä uutinen kokoaa yhteen sen satoa.

Vammaisalan monikielinen työyhteisö – tule mukaan toimintaamme!

Toteutamme hankkeessamme vammaisalan monikielisissä työyhteisöissä työpajoja ja ohjauksellisia ryhmiä työyhteisöjen kielitietoisuuden kehittämiseksi. Näiden pohjalta kehitämme työyhteisöjä auttavan kielikylpymallin.

Selvitys: Hyvä työyhteisö pitää vammaistyön ammattilaiset alalla

Vammaisalan veto- ja pitovoimaa vahvistaa työkulttuuri, joka mahdollistaa työntekijän vahvuuksien hyödyntämisen, työyhteisöön kuulumisen tunteen sekä iloa, osallisuutta ja kielen oppimista edistävän asiakastyön. Alan ammattilaisten ja opiskelijoiden tapa puhua työstään toimii vastavoimana sosiaali- ja terveysalan negatiivissävytteiselle uutisoinnille.